Declaración de Política
En Portland Studio S de RL de CV, creemos que las evaluaciones de desempeño son una parte importante para apoyar el crecimiento y éxito de nuestros miembros del equipo. Estas evaluaciones están diseñadas para proporcionar retroalimentación útil, celebrar logros e identificar oportunidades de desarrollo. También las usamos para guiar decisiones sobre promociones y compensación de manera justa y transparente.
El proceso comienza estableciendo metas claras y mutuamente acordadas, que servirán como base para las evaluaciones. Los responsables de cada área desempeñan un papel clave en mantener una comunicación abierta y brindar retroalimentación regular, asegurando que no haya sorpresas al momento de la revisión escrita.
Estamos comprometidos a garantizar que cada evaluación refleje los logros y áreas de mejora del colaborador del equipo durante todo el período de revisión. La retroalimentación será precisa, constructiva y relevante, creando una evaluación equilibrada y significativa.
Valoramos la privacidad, por lo que todas las evaluaciones de desempeño se mantienen confidenciales y protegidas contra divulgación inapropiada.
- Profesor: David Martell
- Profesor: Luz Adriana Vallejo Perez
